长城网雄安讯（记者 霍少轩）7月30日，河北省人事考试网发布《河北雄安新区党工委管委会选调工作人员公告》，雄安新区根据建设发展工作需要，决定面向全国机关事业单位选调一批优秀干部人才，充实新区工作力量。

　　此次雄安新区共选调工作人员58名，选调范围为全国机关事业单位中具有国家干部身份的在编在岗人员。其中，面向全国选调工作人员52名，面向省内为新区直属事业单位（接待服务中心）选调工作人员6名。面向全国选调工作人员包括雄安新区党工委管委会机关22名，包括：党政办公室8名、规划建设局6名、中国（河北）自由贸易试验区雄安片区管委会8名；直属事业单位（建设工程质量安全检测服务中心）30名。

　　根据公告，报名人员应符合政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力，具有全日制大学本科及以上文化程度，近3年年度考核均在称职（合格）以上等基本条件。具有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，尚在试用期的等情形的不得参与此次报考。

　　此次选调工作通过河北人事考试网进行报名，需通过报名和资格审查、综合素质测评、资格复审三道选调程序。报名时间为8月3日9:00至8月18日17:00，经资格审查合格的人员于8月25日9:00至29日17:00在报名网站打印准考证。

　　综合素质测评时间为8月30日（具体时间地点详见准考证），通过笔试方式进行综合素质测评，重点考察报考者的政治理论水平、综合分析能力、公文写作水平以及相关业务知识等。各岗位按成绩由高到低确定资格复审人选。选调名额与资格复审人选的比例为1:3，末位成绩相同的一并进入资格复审。

　　资格复审采取线上审核的方式进行，时间为9月8日9:00至9日17:00。进入资格复审人员需提供《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）、个人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、单位组织人事部门出具的身份性质及工作经历证明、选调岗位要求的其他材料等。

　　通过资格复审人员参加面谈比选，面谈比选时间为9月12日至13日。面谈比选重点考察报考者履行岗位职责所需的基本素质和能力。其中，不设专业测试的岗位，总成绩=综合素质测评成绩×40%+面谈比选成绩×60%。需增加专业测试的岗位，总成绩=综合素质测评成绩×30%+面谈比选成绩×40%+专业测试成绩×30%。

　　此外，新区组成考察组，根据总成绩到初步人选单位进行考察，重点考察政治思想、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作实绩等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单，体检按照公务员录用体检标准进行组织。对体检合格的拟选调人员，在河北人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。资格复审、考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照成绩顺延递补。

　　选调到雄安新区党工委管委会机关的，保留原有身份，按照新区聘任制管理有关规定签订聘任合同，实行聘任制、年薪制。选调到新区建设工程质量安全检测服务中心和接待服务中心的，按照事业单位人员管理有关规定签订聘用合同，薪酬待遇参照新区机关聘任制工作人员确定。

河北雄安新区党工委管委会选调工作人员职位表