长城网雄安讯（记者 刘师豪）为统筹推进常态化疫情防控和促就业保民生工作，雄安新区强力推进减负、稳岗、扩就业等各项工作开展。据了解，从今年年初截至5月底，雄安新区新增城镇就业3595人，实现困难人员再就业427人。接下来，雄安新区将陆续举办创新创业大赛，京津冀百家职业院校、技师学院网络招生对接会，网络人力资源招聘会等活动，同时对接重点项目承建企业用工需求，推动用工对接常态化，多举措保障群众就业。

2020年河北雄安新区重点项目承建企业用工服务对接会现场。

　　2020年政府工作报告明确提出，要引导各方面集中精力抓好“六稳”“六保”，并强调加大“六稳”工作力度，其中就业便是“六稳”“六保”任务之首。早在今年3月，为适应新形势，新区及时出台了《提升就业创业十大行动计划》，聚焦重点群体就业创业工作，引导农民工外出就业，支持就近就地就业，推进高校毕业生、退役军人、建档立卡贫困户、零就业家庭成员、残疾人就业促进与扶持工作，建立和完善雄安新区就业创业政策体系，解决各项就业政策落实落地“最后一公里”问题。

　　5月以来，雄安新区先后召开服务重点企业工作恳谈会、贯彻《保障农民工工资支付条例》暨根治欠薪工作推进会、2020年河北雄安新区重点项目承建企业用工服务对接会，发起河北雄安新区第二届创新创业大赛暨第四届“中国创翼”创业创新大赛雄安新区选拔赛报名，并在做好疫情防疫措施的前提下，实施“线上+线下”培训工作，扩大急需紧缺工种培训规模。

　　雄安新区公共服务局相关负责人介绍，参加重点项目承建企业用工对接会的50家重点项目承建企业和25家人力资源服务机构、职业培训学校、建筑劳务企业预计将为新区当地群众提供2.5万个用工岗位，主要集中在建筑类和服务业类；创业创新大赛进入复赛、决赛的项目会被纳入新区创业项目库，获奖队伍除奖金外，还可以得到一系列扶持帮助；针对用工培训，新区将打造十大就业培训基地，为企业提供岗前培训、岗位技能提升培训、技师以及高级技师培训，推进新型学徒制培训，培训‘学历+技能’双证技能人才。

　　“就业是最大的民生，民生稳，人心就稳，社会就稳。”该负责人表示，新区及三县各相关部门要围绕“六稳”和“六保”每一个具体目标，实施好就业优先政策，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力，通过技能培训、搭建平台、精准对接、就近用工等举措，解决参建企业与新区群众供需对接问题，保障雄安新区全面转入大规模建设阶段的需求。